又一家基金公司，高管變更

　　又一家基金公司總經理變更。

　　4月11日晚間，天治基金發(fā)布公告稱，許家涵因個人原因卸任公司總經理一職，由董事長柴曉秀兼任總經理。

　　公告顯示，柴曉秀曾任中國工商銀行支行對公副行長、黨總支書記、行長；吉林銀行長春分行黨委委員、黨總支書記（兼）、副行長；吉林銀行總行公司金融（投資銀行）部總經理、公司金融部（普惠金融部）總經理、吉林銀行首席信貸官。

天治基金總經理變更

　　2023年12月，天治基金總經理“海選”落定，彼時為副總經理的許家涵被選成為公司總經理、財務負責人。但任職1年多后，這位在天治基金工作逾17年的老將不再擔任公司的總經理，且并未轉任公司其他工作崗位。

　　天治基金總經理變更其實有跡可循。去年10月11日，許家涵卸任了公司財務負責人的職務，并由張健接任。而今年3月28日，許家涵因個人原因卸任原在管的天治低碳經濟混合等4只基金產品，目前已不再管理該公司旗下的任何產品。

　　4月11日晚間，天治基金發(fā)布公告稱，許家涵因個人原因卸任公司總經理一職，由董事長柴曉秀兼任總經理。

　　就在3月28日，天治基金剛公告稱，自3月27日起，柴曉秀新任該公司董事長，原董事長馬鐵剛因工作安排離任。

　　天治基金成立于2003年5月，公司注冊資本1.6億元人民幣。其股東是吉林省信托有限責任公司和中國吉林森林工業(yè)集團有限責任公司，出資比例分別為61.25%和38.75%。天相投顧數據顯示，在許家涵2023年接任總經理后，天治基金管理規(guī)模一度突破百億元，但隨后有所下降，2024年末規(guī)模為91.87億元。

中小基金公司高管變動頻繁

　　近些年來，許多中小型基金公司由于面臨發(fā)展困境，試圖通過改變高管團隊來為公司注入新的活力，因此高管變更較為頻繁。

　　比如近期嘉合基金新聘了副總經理趙陽、東方基金新聘副總經理張曉丹和首席信息官秦熠群；此前浙商基金也新聘劉巖為總經理、國聯(lián)安基金聘用唐華為總經理等。

　　“我們公司現在致力于內部人才的培養(yǎng)，希望能為優(yōu)秀員工提供發(fā)展空間和機會，但在人員培養(yǎng)和人才留存方面確實面臨著一定的挑戰(zhàn)?！币患抑行⌒突鸸靖吖苷f，在新業(yè)務、新產品領域公司也面臨著激烈的競爭，大公司規(guī)模效應的優(yōu)勢使得中小型基金公司勝出的難度較大。目前，公司正積極通過精準定位、差異化競爭和外部合作等提升自身競爭力。

　　格上基金研究員托合江分析認為，隨著公募基金行業(yè)的快速發(fā)展，市場競爭日益激烈。基金公司為了保持競爭力，可能會通過更換高管來引入新的管理理念和策略。還有一些基金公司近年來產品整體業(yè)績不佳，面對業(yè)績壓力，股東或董事會也可能會采取更換高管的措施，以期改善業(yè)績。不過，基金公司不應過于頻繁地更替高管，還需要注重團隊的穩(wěn)定性和公司戰(zhàn)略的連續(xù)性。

（文章來源：上海證券報）

(原標題：又一家基金公司，高管變更)

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