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Manus熱潮未退 巨頭紛紛布局智能體
4月28日,聯(lián)想中國發(fā)布了一條關(guān)于智能體的視頻。視頻里,身著各行業(yè)職業(yè)裝的聯(lián)想超級智能體集群,在上海的地標(biāo)性場景中穿梭,一場別開生面的“智能體時(shí)裝秀”似乎在預(yù)示著智能體時(shí)代的到來。
實(shí)際上,自Manus在今年3月引領(lǐng)通用智能體發(fā)展以來,不僅是聯(lián)想,近期百度心響、字節(jié)跳動的扣子空間等都已面市,騰訊也預(yù)告了旗下微信和QQ都將推出智能體。
智能體的爆發(fā)正吸引越來越多的國內(nèi)外科技玩家加速布局。多位業(yè)內(nèi)人士在接受《中國經(jīng)營報(bào)》記者采訪時(shí)表示,巨頭們在智能體領(lǐng)域的布局雖已全面展開,但要實(shí)現(xiàn)智能體的廣泛應(yīng)用和可持續(xù)發(fā)展,還需跨越技術(shù)、市場、倫理等多重困局。
加速落地
智能體不是Siri、小愛同學(xué)等語音助手的升級版,也不是ChatGPT、文心一言等大模型的變體,而是一種“自主智能體”。它能感知環(huán)境、分析目標(biāo)、自主決策并持續(xù)進(jìn)化。如果說過去的AI是“工具”,智能體則更像一個(gè)“數(shù)字助理”。根據(jù)Root analysis的預(yù)測,預(yù)計(jì)全球智能體市場規(guī)模將從2024年的52.9億美元增長到2035年的2168億美元,2024—2035年的預(yù)測復(fù)合年增長率為40.15%。
自2025年3月中國團(tuán)隊(duì)開發(fā)的通用智能體產(chǎn)品Manus問世,其以多智能體架構(gòu)實(shí)現(xiàn)從任務(wù)規(guī)劃到執(zhí)行的全流程自動化,徹底顛覆了人們對傳統(tǒng)AI的認(rèn)知。它的發(fā)布,不僅在資本市場引發(fā)了強(qiáng)烈的反響,相關(guān)概念股紛紛漲停,成為投資者競相追逐的對象;在技術(shù)社區(qū),更是引發(fā)了廣泛的討論和關(guān)注,官網(wǎng)訪問量過大甚至一度導(dǎo)致崩潰。
不僅如此,Manus的成功,如同為智能體市場注入了一劑強(qiáng)心針,激發(fā)了更多企業(yè)和開發(fā)者投身于智能體領(lǐng)域的熱情,也讓整個(gè)行業(yè)看到了智能體未來發(fā)展的無限可能。在Manus的引領(lǐng)下,智能體市場迅速升溫,一場激烈的競爭也就此拉開了帷幕。
“現(xiàn)在,基于MCP(模型上下文協(xié)議)開發(fā)智能體,就像2010年開發(fā)移動App?!苯?,百度董事長李彥宏在百度Create大會上說道。
在此次大會上,百度正式推出了一款以“AI任務(wù)完成引擎”為核心的通用超級智能體產(chǎn)品心響App,心響主打“現(xiàn)貨”發(fā)布,目前已面向Android用戶全量開放,人人可免費(fèi)使用,iOS版正在審核中。
在此之前,字節(jié)跳動也推出零代碼智能體開發(fā)平臺扣子空間(CozeSpace),于2025年4月正式開啟內(nèi)測??圩涌臻g基于字節(jié)自主研發(fā)的“豆包1.5Pro”大模型打造,支持零代碼/低代碼創(chuàng)建智能體,涵蓋“通用實(shí)習(xí)生”和“領(lǐng)域?qū)<摇眱纱箢悇e,是一款多功能智能體平臺。
聯(lián)想則通過發(fā)布視頻,預(yù)示將在5月7日的聯(lián)想創(chuàng)新科技大會(Tech World)上首次正式公開其“超級智能體軍團(tuán)”。據(jù)透露,聯(lián)想此前在新財(cái)年誓師大會上官宣的樂享企業(yè)超級智能體,將在超級咨詢、電商購物、智慧門店等經(jīng)典場景中為聯(lián)想會員、客戶、合作伙伴等帶來全新AI體驗(yàn)。
騰訊公司董事會主席兼首席執(zhí)行官馬化騰在2024年度員工大會上透露,微信和QQ等平臺將全面推出智能體,這一戰(zhàn)略布局意義非凡。他認(rèn)為,AI技術(shù)的成熟為用戶交互帶來了新的可能,這些智能體將基于深度學(xué)習(xí)、自然語言處理等先進(jìn)技術(shù),能理解用戶意圖并給予動態(tài)回應(yīng),實(shí)現(xiàn)更加自然的對話。
軒?;鹂偨?jīng)理蓋宏直言:“實(shí)際上,在2024年,智能體已開始被各大科技公司重視。AI大模型發(fā)展至今,尋求商業(yè)化落地成為行業(yè)共識,而智能體門檻低、上限高的特性,使其成為大模型落地應(yīng)用端最具潛力的產(chǎn)品形態(tài)。一方面,智能體開發(fā)門檻相對較低,借助各類開發(fā)框架與平臺,開發(fā)者能夠快速創(chuàng)建智能體,降低了技術(shù)研發(fā)成本與時(shí)間成本。部分智能體平臺,開發(fā)者可實(shí)現(xiàn)一句話創(chuàng)建智能體,還聚合多種能力,極大提升了開發(fā)效率與智能體性能。另一方面,智能體在商業(yè)變現(xiàn)路徑上具備多樣性,通過鏈接掛載、商品轉(zhuǎn)化、線索轉(zhuǎn)化、聯(lián)盟廣告等多種商業(yè)組件,能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來可觀收入?!?/p>
困局待解
盡管巨頭們積極布局,并認(rèn)為智能體將帶來生產(chǎn)力的提升和企業(yè)運(yùn)營管理方式的轉(zhuǎn)變。
但AI公司Langchain的創(chuàng)始人哈里森·蔡斯坦言:“我不認(rèn)為我們已經(jīng)掌握了與這些代理應(yīng)用程序交互的正確方法。我認(rèn)為人類仍然有必要參與其中,因?yàn)樗鼈儾⒉皇浅壙煽康?。?復(fù)旦大學(xué)教授黃萱菁也曾表示,智能體的研發(fā)當(dāng)前仍面臨四大挑戰(zhàn),包括基座模型能力不足、缺少統(tǒng)一的交互式框架、缺少自我學(xué)習(xí)與自我進(jìn)化以及存在安全與倫理問題。她認(rèn)為智能體在與環(huán)境多輪交互、多樣化環(huán)境執(zhí)行多樣化任務(wù)、從環(huán)境中主動調(diào)用訓(xùn)練技能等方面有待提升。
記者在使用體驗(yàn)過程中也發(fā)現(xiàn),無論是內(nèi)容生成時(shí)間還是內(nèi)容完成度,智能體距離“高效、好用”仍存在一定落差。內(nèi)容生成過程普遍較為緩慢,在任務(wù)稍微復(fù)雜、涉及多維度信息整合的場景中,往往需要等待數(shù)十秒甚至一分鐘以上,才能拿到一個(gè)勉強(qiáng)可用的結(jié)果。這種緩慢的交互節(jié)奏,反而削弱了即時(shí)性體驗(yàn)。自然語言理解能力雖有提升,但與理想狀態(tài)相比仍有差距,特別是當(dāng)用戶表述模糊、使用隱喻或口語化表達(dá)時(shí),智能體常誤解意圖。如用戶對旅游智能體說 “找個(gè)海邊人少、安靜還能看日出的小眾地方”,智能體可能因無法精準(zhǔn)理解如“小眾”這樣的模糊概念,給出的推薦不盡如人意。
科方得智庫研究負(fù)責(zé)人張新原指出,當(dāng)下智能體市場競爭愈發(fā)激烈,從技術(shù)角度看,目前智能體發(fā)展面臨的最關(guān)鍵技術(shù)瓶頸是“幻覺累加”?;糜X累加是指智能體在處理復(fù)雜問題時(shí),由于算法的局限性,可能會產(chǎn)生一些不切實(shí)際的判斷或決策,導(dǎo)致智能體的行為與預(yù)期不符,從而影響其性能。此外,工具調(diào)用和泛化能力也是目前智能體發(fā)展面臨的重要挑戰(zhàn)。智能體需要能夠靈活地適應(yīng)不同的場景和任務(wù),而不僅僅是依賴于特定的工具或算法。
天使投資人、資深人工智能專家郭濤認(rèn)為,目前,智能體發(fā)展面臨的核心瓶頸在于復(fù)雜推理與泛化能力不足。一方面,智能體高度依賴大規(guī)模數(shù)據(jù)訓(xùn)練,在未見過的動態(tài)環(huán)境或跨領(lǐng)域任務(wù)場景中,邏輯推理和遷移能力薄弱,容易出現(xiàn)“幻覺累加”及工具調(diào)用失誤等問題。另一方面,在整合外部工具如數(shù)據(jù)庫、API時(shí),智能體缺乏靈活適配能力,難以勝任多步驟復(fù)雜任務(wù)。此外,數(shù)據(jù)質(zhì)量對智能體性能影響顯著,臟數(shù)據(jù)會降低其運(yùn)行效率;同時(shí),智能體訓(xùn)練所需的能耗與算力成本高昂,這也極大制約了其規(guī)?;涞貞?yīng)用。
不過,在部分業(yè)內(nèi)人士看來,智能體目前面臨的困境只是短期的。長期來看,智能體將取代一些崗位,直接進(jìn)入生產(chǎn)力環(huán)節(jié)提升效率創(chuàng)造價(jià)值。麥肯錫預(yù)測到2034年AI智能體將取代全球8億個(gè)工作崗位。
此前,Salesforce的CEO馬克·貝尼奧夫曾透露,“2025年,Salesforce不再招聘軟件工程師”。原因是Salesforce依靠自家智能體Agentforce和其他AI技術(shù),工程團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力提升了30%以上。
郭濤認(rèn)為,智能體對就業(yè)市場產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。從就業(yè)結(jié)構(gòu)來看,重復(fù)性、規(guī)則性強(qiáng)的崗位如客服、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析等將被智能體替代,但戰(zhàn)略管理、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等需人類參與復(fù)雜決策的崗位需求會增加;同時(shí),AI訓(xùn)練師、倫理顧問、人機(jī)協(xié)同經(jīng)理等新興職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。
在盤古智庫高級研究員江瀚看來,面對智能體帶來的挑戰(zhàn),對于政府而言,應(yīng)積極制定相關(guān)政策,促進(jìn)再培訓(xùn)項(xiàng)目的發(fā)展,幫助勞動力適應(yīng)新技術(shù)帶來的變化。同時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起社會責(zé)任,通過內(nèi)部培訓(xùn)和教育計(jì)劃,幫助員工提升技能,以適應(yīng)新的市場需求。此外,個(gè)人也需要主動學(xué)習(xí)新技能,特別是那些不易被自動化替代的能力,如創(chuàng)造性思維、人際交往技巧等,以增強(qiáng)自身的競爭力。
(文章來源:中國經(jīng)營網(wǎng))
(原標(biāo)題:Manus熱潮未退 巨頭紛紛布局智能體)
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