股市特別報道丨近1600只“老”基金業(yè)績跑輸基準逾10個百分點 相關(guān)基金經(jīng)理或面臨降薪

　　深圳商報·讀創(chuàng)客戶端記者詹鈺葉

　　在督促行業(yè)加大薪酬管理力度方面，最新發(fā)布的《推動公募基金高質(zhì)量發(fā)展行動方案》提出，對三年以上產(chǎn)品的業(yè)績低于業(yè)績比較基準超過10個百分點的產(chǎn)品，要求其基金經(jīng)理績效薪酬應當明顯下降。目前近1600只產(chǎn)品的業(yè)績至少跑輸基準10個百分點，相關(guān)基金經(jīng)理或被降薪，其中不乏知名基金經(jīng)理。

　　同花順數(shù)據(jù)（剔除部分暫未披露業(yè)績比較基準的產(chǎn)品）顯示，截至5月7日（最新數(shù)據(jù)，下同），在成立超過三年以上的“老”基金中，共有1587只產(chǎn)品（僅統(tǒng)計A份額）成立以來的收益率跑輸同期業(yè)績比較基準10個百分點以上。其中，混合型基金有997只，股票型基金118只，債券型基金362只，F(xiàn)OF近70只，QDII有30只，另類投資基金超過10只。

　　具體來看，中信建投睿信A、金鷹先進制造股票(LOF)A、太平靈活配置、大摩基礎行業(yè)混合等5只基金成立以來的收益率至少跑輸同期業(yè)績比較基準100個百分點；諾安優(yōu)勢行業(yè)混合A、天治趨勢精選混合、富安達新興成長混合A、信澳紅利回報混合等8只基金收益跑輸同期基準90個百分點以上；中海能源策略混合、中銀消費主題混合A、民生加銀精選混合、光大保德信均衡精選混合A等14只基金收益跑輸同期基準80個百分點以上。此外，金元順安價值增長混合、華富策略精選混合A、東吳阿爾法混合A、宏利領(lǐng)先中小盤混合等53只基金收益跑輸同期基準50個百分點以上。

　　有知名基金經(jīng)理或百億基金經(jīng)理在管產(chǎn)品上榜。據(jù)同花順數(shù)據(jù)，前?；鸬那窠芷煜虑昂ｉ_源穩(wěn)健增長三年混合、前海開源聚慧三年持有混合、前海開源優(yōu)質(zhì)成長混合成立以來的收益跑輸同期基準收益11~38個百分點，崔宸龍旗下的前海開源滬港深新機遇混合A與前海開源滬港深智慧生活混合分別跑輸同期基準約20與25個百分點，曲揚管理的前海開源聚利一年持有混合A、前海開源優(yōu)質(zhì)企業(yè)6個月持有混合A分別跑輸同期基準約18與24個百分點。馮明遠管理的信澳領(lǐng)先智選混合、信澳智遠三年持有期混合A業(yè)績跑輸同期基準收益約10與11個百分點。此外，易方達基金馮波、建信基金陶燦、申萬菱信付娟等知名基金經(jīng)理也因基金業(yè)績和薪酬掛鉤的新措施，可能面臨降薪。

　　天風證券非銀金融首席分析師杜鵬輝指出，行動方案明確績效考核指標和長周期考核，拉齊投資者與管理方利益?！拔覀冋J為，該規(guī)定針對行業(yè)中存在的投資者獲得感不強，即投資者沒有獲取正向收益的問題，有效拉齊投資者與管理費利益，引導行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”《行動方案》的發(fā)布意味著監(jiān)管洞悉的行業(yè)問題有望得到解決，推動行業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，投資者獲得感的提升有望改善行業(yè)形象和信賴度，推動未來權(quán)益類公募基金份額和規(guī)模提升，進一步推動資本市場高質(zhì)量發(fā)展。建議投資者關(guān)注參控股頭部基金公司相關(guān)券商的投資機會，關(guān)注未來行業(yè)變局之下能夠高質(zhì)量運作產(chǎn)品的基金公司和諸如ETF基金、養(yǎng)老目標基金等細分領(lǐng)域的機會。

　　興業(yè)證券分析師徐一洲表示，《行動方案》以投資者回報為核心形成新的考核指揮棒，建立健全長周期考核與激勵約束機制。總體來看，擬通過改變基金公司、基金經(jīng)理和銷售渠道的考核機制，形成提升投資者盈利為核心的導向。

（文章來源：深圳商報·讀創(chuàng)）

(原標題：股市特別報道丨近1600只“老”基金業(yè)績跑輸基準逾10個百分點 相關(guān)基金經(jīng)理或面臨降薪)

(責任編輯：43)