“新國(guó)盛證券”公開(kāi)選拔總經(jīng)理，誰(shuí)會(huì)接下橄欖枝？副總經(jīng)理代行已滿(mǎn)6個(gè)月

　　財(cái)聯(lián)社6月17日訊（記者陳俊蘭）市場(chǎng)化選拔高管，在證券行業(yè)越來(lái)越多見(jiàn)，國(guó)盛證券就是一例。

　　6月16日較晚時(shí)間，國(guó)盛證券發(fā)出招聘公告，面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘公司總經(jīng)理，報(bào)名截止時(shí)間為6月27日。

　　此次招聘源于今年1月公司原總經(jīng)理徐麗峰的到齡退休，此后總經(jīng)理由副總經(jīng)理唐文峰代為履職。根據(jù)《證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，高管代為履職時(shí)間不得超過(guò)六個(gè)月，這意味著唐文峰的代為履職時(shí)間已接近時(shí)限。這應(yīng)該也是該時(shí)點(diǎn)啟動(dòng)招聘的原因。

　　今日晚些時(shí)候，公司也發(fā)布了相應(yīng)公告。

　　值得關(guān)注的是，國(guó)盛證券的公開(kāi)招聘動(dòng)作持續(xù)加碼。自2024年以來(lái)，國(guó)盛證券總部層面已經(jīng)展開(kāi)的多輪人才招募。就在本月初（6月6日），國(guó)盛證券剛剛為其子公司國(guó)盛期貨公開(kāi)選聘副總經(jīng)理。在業(yè)內(nèi)人士看來(lái)，不僅僅總經(jīng)理的選聘，后續(xù)或還有系列調(diào)整動(dòng)作。

　　不止國(guó)盛證券，近年來(lái)至少已有10余家券商通過(guò)市場(chǎng)化招聘的形式遴選高管人才，尤其在總裁、副總裁等關(guān)鍵角色上。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，自2024年以來(lái)，公開(kāi)招聘總經(jīng)理的券商至少已有誠(chéng)通證券、東興證券、粵開(kāi)證券等券商。

　　明確總裁年齡在55周歲及以下，市場(chǎng)化薪酬

　　任職資格方面，要求應(yīng)聘者擔(dān)任過(guò)省屬證券公司或與國(guó)盛證券相當(dāng)及以上規(guī)模證券公司經(jīng)營(yíng)班子正職或者擔(dān)任副職職務(wù)不少于2年。

　　值得注意的是，本次招聘還特別明確了年齡要求，要求年齡在55周歲及以下。而現(xiàn)任代總經(jīng)理唐文峰出生于1970年6月，也恰好符合這一年齡門(mén)檻，據(jù)記者了解，符合這一年齡要求的還有其他高管。

　　在薪酬上，提到將參考市場(chǎng)同類(lèi)可比人員薪酬水平，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　另一方面，或是行業(yè)趨勢(shì)影響，隨著行業(yè)內(nèi)一波領(lǐng)軍人物步入退休潮，年輕化已然是證券行業(yè)用人的重要趨勢(shì)，券商高管職位逐漸向更年輕一代傾斜。

　　國(guó)資接棒的“新國(guó)盛”

　　國(guó)盛證券的這一市場(chǎng)化選聘動(dòng)作并非孤立事件，而是與公司近年來(lái)戰(zhàn)略調(diào)整以及股權(quán)變更密切相關(guān)。

　　2月19日，國(guó)盛金控發(fā)布公告，公司收到證監(jiān)會(huì)批復(fù)，核準(zhǔn)國(guó)盛金控吸收合并國(guó)盛證券，吸收合并完成后，國(guó)盛證券解散，國(guó)盛金控名稱(chēng)變更為國(guó)盛證券股份有限公司（新國(guó)盛證券），并依法承接國(guó)盛證券各分支機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)以及江信基金5400萬(wàn)元出資。

　　國(guó)盛金控稱(chēng)，一是合并吸收有利于公司聚焦證券主業(yè)，提升國(guó)盛證券的品牌效應(yīng)優(yōu)勢(shì)，提升公司綜合金融服務(wù)水平，更好發(fā)揮國(guó)盛證券作為江西省屬唯一證券全牌照企業(yè)的作用；二是合并后公司管理層級(jí)將減少，有效提升管理與決策效率，推動(dòng)公司證券業(yè)務(wù)整體發(fā)展。

　　伴隨著股權(quán)變更的是，國(guó)盛證券自去年以來(lái)積極推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，多次進(jìn)行市場(chǎng)化選聘。

　　2024年6月，公開(kāi)招聘國(guó)盛期貨總經(jīng)理；同年10月，招聘國(guó)盛證券首席信息官、國(guó)盛證券華南分公司總經(jīng)理以及國(guó)盛弘遠(yuǎn)總經(jīng)理。

　　2025年3月，公開(kāi)選拔國(guó)盛資管總經(jīng)理；5月選拔陜西分公司負(fù)責(zé)人；6月選拔國(guó)盛期貨副總經(jīng)理。隨著這些關(guān)鍵崗位的逐步充實(shí)，國(guó)盛證券的人才矩陣漸成體系，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略實(shí)施提供了有力的人才支撐。

　　從業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)來(lái)看，國(guó)盛證券近三年來(lái)業(yè)績(jī)表現(xiàn)逐漸好轉(zhuǎn)。2022年實(shí)現(xiàn)總收入15.46億元，同比下降24.49%。2023年，公司總計(jì)收入達(dá)17.13億元，同比增加10.81%。其中，自營(yíng)及投行業(yè)務(wù)增量突破，同比分別增加328.93%、81.61%。2024年，國(guó)盛證券實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入19.07億元，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)4.04億元，凈利潤(rùn)3.47億元，營(yíng)業(yè)總收入較上年同期增長(zhǎng)5.23%、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)和凈利潤(rùn)分別較上年同期增長(zhǎng)46.44%、56.06%。

　　此次市場(chǎng)化選聘總經(jīng)理，是國(guó)盛證券在業(yè)務(wù)變革關(guān)鍵時(shí)期的重要決策。一位具備豐富經(jīng)驗(yàn)、卓越管理能力和敏銳市場(chǎng)洞察力的總經(jīng)理，將在公司整合資源、拓展業(yè)務(wù)、提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等方面發(fā)揮核心引領(lǐng)作用。在當(dāng)前證券行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下，國(guó)盛證券通過(guò)不斷優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，引入市場(chǎng)化的人才選拔機(jī)制，有望在新的發(fā)展階段實(shí)現(xiàn)突破，在資本市場(chǎng)中展現(xiàn)出更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，為投資者和市場(chǎng)帶來(lái)更多的期待。

　　多家券商市場(chǎng)化遴選高管

　　證券行業(yè)正加速推進(jìn)高管選拔的市場(chǎng)化進(jìn)程，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘機(jī)制廣納賢才。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2024年以來(lái)，至少有誠(chéng)通證券、東莞證券、東興證券、粵開(kāi)證券等4家券商公開(kāi)招聘過(guò)高管和核心人才。

　　5月29日，誠(chéng)通證券的控股股東中國(guó)誠(chéng)通證券發(fā)布公告稱(chēng)，面向社會(huì)和集團(tuán)內(nèi)企業(yè)為誠(chéng)通證券招募優(yōu)秀人才，其中，總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)條線資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展及戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成等。

　　2024年6月，東莞當(dāng)?shù)貒?guó)資系統(tǒng)發(fā)布全國(guó)招聘8名人才的公告，其中披露東莞證券招聘總經(jīng)理（總裁）1名、副總經(jīng)理（副總裁）1名。聘任東莞證券總經(jīng)理職位主要需負(fù)責(zé)主持公司經(jīng)營(yíng)管理全面工作、組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、協(xié)助完善內(nèi)部管理機(jī)制等。東莞證券現(xiàn)任總經(jīng)理?xiàng)铌?yáng)就是通過(guò)公開(kāi)市場(chǎng)招聘而來(lái)。

　　2024年5月，中國(guó)東方資管官網(wǎng)公告披露，擬為旗下子公司東興證券招聘總經(jīng)理。主要職責(zé)是在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，完成公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)任務(wù)等日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　2024年1月，粵開(kāi)證券發(fā)布人事調(diào)整公告，官宣啟動(dòng)高管全球招聘計(jì)劃，面向全球招聘總裁，這也是粵開(kāi)證券公司首次面向全球啟動(dòng)人才引進(jìn)計(jì)劃。彼時(shí)聘任崔洪軍為公司總裁。意味著粵開(kāi)證券當(dāng)年初宣布啟動(dòng)的總裁全球招聘的正式落地。

（文章來(lái)源：財(cái)聯(lián)社）

(原標(biāo)題：“新國(guó)盛證券”公開(kāi)選拔總經(jīng)理，誰(shuí)會(huì)接下橄欖枝？副總經(jīng)理代行已滿(mǎn)6個(gè)月)

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