寶盈基金高管變陣：汪浪升任副總經(jīng)理，老牌公募規(guī)模困境待解

　　當(dāng)公募基金行業(yè)“馬太效應(yīng)”持續(xù)加劇，部分中小基金公司艱難承壓之時，老牌公募寶盈基金管理有限公司（下稱“寶盈基金”）悄然完成關(guān)鍵人事布局。

　　寶盈基金日前發(fā)布高管變更公告，宣布汪浪出任公司副總經(jīng)理。

　　汪浪2020年4月加入寶盈基金任總經(jīng)理助理，僅用五年時間就升任副總經(jīng)理，此次履新，他背負(fù)著扭轉(zhuǎn)寶盈基金發(fā)展頹勢的重任。

　　五年總助變副總

　　根據(jù)公告，汪浪曾任鵬華基金管理有限公司機(jī)構(gòu)總監(jiān)助理，國壽安?；鸸芾碛邢薰緳C(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總監(jiān)等職務(wù)，2020年4月加入寶盈基金，擔(dān)任總經(jīng)理助理。

　　此次，汪浪升任公司副總經(jīng)理，填補(bǔ)兩個月前李俊離職留下的市場條線空缺。

　　5月10日，寶盈基金公告稱，公司副總經(jīng)理李俊因個人原因離任，離任日期為2025年5月8日。李俊于2017年6月加入寶盈基金，自2020年12月31日起任公司副總經(jīng)理。

　　同樣在5月，寶盈基金內(nèi)部發(fā)生了一個震動業(yè)界的職位調(diào)整：曾掌管近300億貨幣基金的資深干將盧賢海，突然被調(diào)整為兩只混合型基金的“基金經(jīng)理助理”。這種資深基金經(jīng)理“屈尊降維”的安排，讓市場觀察人士頗為好奇背后原因。

　　寶盈基金總部位于深圳，公司股東分別為中鐵信托有限責(zé)任公司、中國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易信托有限公司。

　　截至2024年12月31日，寶盈基金綜合資產(chǎn)管理規(guī)模1655.55億元，其中，公募基金資產(chǎn)管理規(guī)模808.66億元，專戶資產(chǎn)管理規(guī)模839.43億元。子公司中鐵寶盈資產(chǎn)管理有限公司資產(chǎn)管理規(guī)模7.46億元。

　　老牌公募的“規(guī)模之殤”

　　“寶盈基金這么多年歷史，規(guī)模不算很大，同期的（其他公募）很多規(guī)模都非常大了?！苯咏鼘氂鸬娜耸繉Α度A夏時報》記者表示。

　　成立于2001年5月的寶盈基金，曾與易方達(dá)、銀華等頭部機(jī)構(gòu)站在同一起跑線上。二十四年后的今天，其發(fā)展軌跡卻令人扼腕。

　　天天基金數(shù)據(jù)顯示，截至目前，寶盈基金公募資產(chǎn)管理規(guī)模732.93億元，基金數(shù)量122只，比去年年底的808.66億元有所下降。

　　而同期成立的其他一些公募，已今非昔比，截至2025年6月30日，2001年4月17日成立的易方達(dá)基金規(guī)模突破2萬億元；2001年5月28日成立的銀華基金管理規(guī)模超5700億元；2001年5月22日成立的融通基金的公募基金管理規(guī)模也超1500億元，是寶盈基金的兩倍。

　　不過，從近一年產(chǎn)品收益上看，除寶盈祥琪混合A/C收益告負(fù)之外，寶盈基金旗下大多數(shù)產(chǎn)品均獲得正收益。并且，受益于2025年上半年醫(yī)藥板塊收獲過去三年最佳市場收益，寶盈基金旗下醫(yī)療健康相關(guān)產(chǎn)品收益較好。例如，寶盈醫(yī)療健康滬港深股票A（基金代碼：001915）2025年上半年收益率38.04%；近一年收益率28.47%；近兩年收益率22.05%。

　　此外，寶盈新興產(chǎn)業(yè)混合A（基金代碼：001128）2025年上半年收益率30.80%，近一年收益率29.95%，近兩年收益率15.95%。

　　年內(nèi)252位公募高管變更

　　近期公募基金人事變動頻繁。截至7月28日，年內(nèi)已有252位公募基金高管變更，共涉及154家基金管理公司，月均高管變更人數(shù)約為36位。其中，3月成為高管變動最密集的月份，當(dāng)月共有60位高管變更，波及33家公司。

　　副總經(jīng)理是變動最集中的崗位，全年共86位副總發(fā)生更替，影響74家公司，3月單月變動達(dá)21位。

　　此外，董事長變更涉及50位、27家公司；總經(jīng)理變更涉及55位、32家公司。首席信息官變動涉及36位、26家公司，督察長變動涉及30位、17家公司，總裁變動相對較少，為17位、14家公司。

　　排排網(wǎng)財富公募產(chǎn)品運營曾方芳表示，公募基金行業(yè)高管變動頻繁現(xiàn)象的背后，主要存在以下幾方面動因：首先，股東結(jié)構(gòu)變更或董事會戰(zhàn)略方向調(diào)整，可能導(dǎo)致高管團(tuán)隊與公司發(fā)展路徑出現(xiàn)分歧；其次，當(dāng)公司經(jīng)營業(yè)績、管理規(guī)模等核心指標(biāo)未能達(dá)到董事會預(yù)期，或發(fā)生重大風(fēng)控合規(guī)事件時，往往觸發(fā)管理層更迭；再次，高管個人職業(yè)規(guī)劃因素也不容忽視，優(yōu)秀管理人可能選擇更具發(fā)展空間的平臺；此外，日趨激烈的行業(yè)競爭環(huán)境，促使部分公司主動調(diào)整管理團(tuán)隊以增強(qiáng)市場競爭力。

（文章來源：華夏時報）

(原標(biāo)題：寶盈基金高管變陣：汪浪升任副總經(jīng)理，老牌公募規(guī)模困境待解)

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