南山打造跨境服務“母港” 全球服務中心成立以來為企業(yè)解決數(shù)百個跨境難題

　　“新公司開業(yè)不到一周，移民局突然上門核查用工比例?！鄙钲?span id="stock_1.688208">道通科技高級供應鏈總監(jiān)任義豐在位于墨西哥的工廠里，仍對兩個多月前的突擊檢查心有余悸，“當時我們嚴格按照10：1的本地用工規(guī)則招人，這張由全球服務中心提供的政策清單，讓企業(yè)避免了數(shù)十人集體遣返的風險?！?/p>

　　發(fā)生在墨西哥工廠的一幕，正是全球服務中心成立以來，為企業(yè)解決數(shù)百個跨境難題的縮影。這個被企業(yè)家們稱為“聯(lián)合艦隊”的跨境服務平臺，自4月29日啟動以來，已集結包括鄧白氏、中金公司、中信保誠、西南政法大學粵港澳大灣區(qū)研究院、巴西創(chuàng)新中心等160家專業(yè)機構在內的資源庫，形成覆蓋法律、財稅、知識產權等12大領域的服務體系。

　　當企業(yè)出海從“淺灘”走向“深海”，深圳南山這個“企業(yè)全球總部基地”，正用系統(tǒng)性服務重塑國際營商環(huán)境規(guī)則。

　　深水破障，暗礁預警筑屏障

　　如今道通科技的墨西哥工廠正在有條不紊建設中，建成后將進一步拓展公司數(shù)字能源業(yè)務。僅僅兩個月前，任義豐還坐在南山全球服務中心會議室里，面對墨西哥法律體系如何注冊公司等難題一籌莫展。

　　“外語文件經(jīng)英語轉譯后，雙方理解存在巨大偏差，導致注冊文件反復被打回重來，光注冊環(huán)節(jié)就耗費近三個月，遠超過國內通常的1-2周?！比瘟x豐回憶起初期的慌亂，更棘手的問題接踵而至——新工廠剛啟動，墨西哥移民局就上門核查用工合規(guī)性?！拔覀兺耆珱]意識到，除了基礎的‘10：1’外籍員工比例要求，墨西哥勞動法還藏著更深的細則，必須優(yōu)先雇傭當?shù)厥I(yè)率最高的特定工種，同時薪資還須滿足本地中位數(shù)標準?！彼锌?，正是全球服務中心提供的一份詳盡的墨西哥政府用工名錄單，才讓企業(yè)及時規(guī)避了合規(guī)罰款甚至停工風險，省下了這筆“天價”學費。

　　中國國際經(jīng)濟交流中心的數(shù)據(jù)顯示，2024年上半年企業(yè)出海失敗案例中，47%因本地化缺失導致。對于企業(yè)出海常見的“信息孤島”和“資源碎片化”困境，地上鐵租車（深圳）有限公司CMO康平陸曾感慨，過去出海常因“不知道該找哪些機構”而停滯，而全球服務中心通過“上門調研+專班對接”，為企業(yè)定制了法律合規(guī)、海外融資、供應鏈搭建的“一企一策”方案?！跋喈斢诎焉⒙涞馁Y源串成了‘珍珠鏈’”。

　　遠洋護航，資源樞紐通四海

　　在7月15日舉行的中國（深圳）-墨西哥國際科技合作交流會上，深圳市研祥潛動科技有限公司腕表渠道總監(jiān)陳淑琴收獲意外驚喜。這場由全球服務中心聯(lián)合市貿促會搭建的跨境“相親會”，讓20余家企業(yè)對接了稅務、物流、人力資源等關鍵服務商。

　　“現(xiàn)場配備了同傳設備，10分鐘企業(yè)推介后直接進入對接環(huán)節(jié)，效率太高了?！标愂缜俦硎?，當天就與墨西哥一站式落地服務商建立聯(lián)系，對方不僅能提供本地市場分析，還能協(xié)助對接分銷商?！拔覀兊漠a品剛在全球發(fā)布半年，原本以為打開海外市場至少要1年，現(xiàn)在有了本地伙伴，這個周期可能縮短至一半”。

　　這樣的“精準對接”并非個例。成立以來，全球服務中心已舉辦30余場專項活動?！艾F(xiàn)在是中國企業(yè)‘走出去’的好時候，而全球服務中心能讓猶豫的企業(yè)相信，出海沒那么難。”墨西哥中國商會和技術協(xié)會執(zhí)行副總裁César Fragozo說。

　　深圳市瑞沃德生命科技股份有限公司副總經(jīng)理兼財務總監(jiān)王嬋娟說：“全球服務中心在我們出海的過程當中，從國際物流、財稅和人力資源方面，給我們提供了非常多的資源，對我們企業(yè)來說，出海變成了一件很省心的事。”

　　全球服務中心不僅是“中國船隊的港灣”，更是“全球合作的碼頭”。在實踐中，在市場化、法治化、國際化軌道上，這個平臺正讓“從南山走向世界，讓世界走進南山”的愿景，逐步變?yōu)楝F(xiàn)實。

（文章來源：深圳商報）

(原標題：南山打造跨境服務“母港” 全球服務中心成立以來為企業(yè)解決數(shù)百個跨境難題)

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