德邦基金一人卸任七職 小公司人才荒加劇

　　9月12日，德邦基金發(fā)布了7則公告，而這7則公告都是關(guān)于其基金經(jīng)理何晶離職。因為何晶離任前同時管理著7只基金。

　　公告稱，何晶因個人原因離職，卸任德邦德信中證中高收益企債指數(shù)分級、德邦福鑫混合、德邦貨幣、德邦鑫星穩(wěn)健混合、德邦鑫星價值混合、德邦新添利混合和德邦新動力混合等7只基金的基金經(jīng)理。

　　何晶離職后，上述7只基金均由之前共同管理的基金經(jīng)理管理。7只基金的現(xiàn)任基金經(jīng)理均為今年7月以后開始任職，其中，德邦福鑫的張翔、德邦企債和德邦德利貨幣的陳利分別于7月15日和7月6日上任，而德邦新動力、德邦新添利、德邦鑫星價值、德邦鑫星穩(wěn)健等4只基金的基金經(jīng)理許文波則是在8月12日才挑起大梁。

　　值得注意的是，這7則公告中，有6則為解聘基金經(jīng)理，德邦新動力則是注銷基金經(jīng)理。據(jù)業(yè)內(nèi)人士解釋，注銷基金經(jīng)理很少出現(xiàn)。

　　目前，德邦基金旗下共有9只基金，除上述7只基金外，另外兩只基金為德邦優(yōu)化配置和德邦大健康，目前由黎瑩管理。

　　公開資料顯示，何晶為哥倫比亞大學(xué)碩士，擁有5年以上從業(yè)經(jīng)歷。不過，何晶管理的產(chǎn)品業(yè)績并不理想，除去固收類產(chǎn)品，截至9月18日，德邦新動力今年以來業(yè)績?yōu)?.66%，德邦福鑫、德邦鑫星穩(wěn)健、德邦企債分級母基金業(yè)績則分別為1.33%、0.31%和6.51%，細分下來，德信A和德信B收益分別為2.73%和15.27%，而德邦新添利和德邦鑫星價值的收益率分別為-0.61%和-3.92%。

　　何晶的離職也凸顯出目前基金公司人才的緊缺，尤其是對小基金公司來說，基金經(jīng)理成為最緊缺的資源。

　　以德邦基金為例，何晶離職后，該公司僅剩4個在職基金經(jīng)理，在該公司的任職年限均不足1年。即使看他們的基金從業(yè)年限，4名基金經(jīng)理中也僅有許文波達到了3.24年，張翔、黎瑩、陳利均不足0.3年。離任前，何晶是德邦基金公司任職期限最長的基金經(jīng)理，盡管他擔(dān)任基金經(jīng)理的時間也僅有2.38年。

　　何晶的任職情況顯示，他管理的產(chǎn)品類型很多，既有貨幣、債券等固定收益基金，更直接管理多只混合型基金，可謂涉獵甚廣，這樣的“一拖多”在基金行業(yè)并不多見。

　　滬上一家大型基金公司基金經(jīng)理表示，小基金公司人才荒非常嚴重，特別是今年上半年的牛市熱潮，一批公募人才離開，基金行業(yè)的人才流出遠大于流入。

　　數(shù)據(jù)顯示，目前有42家基金公司旗下基金經(jīng)理的平均工作年限不足2年，其中15家甚至低于1年。

　　此外，很多基金公司旗下基金經(jīng)理人數(shù)很少。圓信永豐是小型基金公司中團隊資歷比較突出的一家，5.29年的平均年限位列所有基金公司前列，但這家公司僅有2名基金經(jīng)理。事實上，很多基金公司都面臨旗下基金經(jīng)理人手不足的問題，基金經(jīng)理低于5名的基金公司多達31家。

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