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北信瑞豐:打造次新公司彎道超車的實力
作為一家次新基金公司,北信瑞豐不僅在成立的第二年即拿到了2015年度債券型金?;皙劊趥鹘y(tǒng)業(yè)務上穩(wěn)穩(wěn)扎根,而且還著力打造定增、量化等新興業(yè)務的生態(tài)平臺,期望快速達到彎道超車的目標。
過去兩年,由于公司在規(guī)模和利潤上的良好積累,2016年,北信瑞豐在投研、市場等各個條線的人員配置順利完成,部分重要崗位還處于“有計劃的超配狀態(tài)”。李鑫將2016年定義為團隊建設年,未來,只等待厚積薄發(fā)。
打造定增業(yè)務生態(tài)平臺
在李鑫的規(guī)劃中,他希望實現(xiàn)這樣的愿景:只要提起北京地區(qū)參與上市公司的定增業(yè)務,北信瑞豐就是投資者的最優(yōu)選擇之一。
中國證券報:北信瑞豐去年在定增業(yè)務上取得哪些成績?
李鑫:先來看一組數(shù)據(jù),截至2016年12月31日,北信瑞豐共報價參與超過100家上市公司的定向增發(fā),認購成功50家,總認購金額約145.13億元,平均折價率為10%,平均增長率為9%,盈利比例為78%。其中,折價率最高達50%,增長率最高達89%。
我們主要通過母公司專戶的形式,參與上市公司的定向增發(fā)。同時以上市公司的需求為核心,例如上市公司大股東增持及員工持有計劃等,與上市公司開展深度合作。整體來看,2016年是我們在定增業(yè)務上的發(fā)力年,去年認購成功的上市公司定向增發(fā)數(shù)量在公募基金公司里排在第二位。
其次,我們正在搭建一個定增生態(tài)平臺。我們將全國頂級的一批私募機構(gòu)、財務公司、券商資管聚合起來,利用平臺上機構(gòu)共同的力量來開展這項業(yè)務。例如,盡管我們自身有專門的投研團隊為專戶的定向增發(fā)服務,但我們所接觸的也有投研實力非常強的機構(gòu),在必要的時候,我們會交織覆蓋彼此的能力圈,去掉投研上的“盲點”。另外,在定增實力上,部分公司如果參與單獨上市企業(yè)的定增,很難拿到“一份”的量,如果通過我們的平臺,也可以達到拼單的需求。在這種前提下,我們的定增業(yè)務在機構(gòu)條線上做得卓有成效,與我們合作的大都是對定增市場有深入調(diào)研的機構(gòu)客戶,雙方更容易達到契合,不會被市場短暫的熱點沖昏頭,也不會被突然的“冷水”澆滅熱情,大家都是一步步腳踏實地深耕這塊業(yè)務領域,因此我們也擁有很多“回頭客”。
中國證券報:監(jiān)管層對再融資收緊,會對你們業(yè)務產(chǎn)生怎樣的影響?
李鑫:首先需要說明的是,再融資收緊可能是一段時間內(nèi)必然的趨勢;其次,我們也看到市場上部分定增項目尤其是公募的定增處于浮虧狀態(tài)。我認為其中有兩個原因:其一,與公募本身的估值方式有關。公募定增采用攤余法,部分浮盈由于需要不斷到期攤銷,所以部分潛在收益沒有實時體現(xiàn)出來;其二,不少公募在市場高位時參與項目,折扣率不明顯,市場回調(diào)造成浮虧。
但是,監(jiān)管層對再融資有一定程度的收緊,對真正理解定增業(yè)務、在個股上精挑細選、追求阿爾法收益的專業(yè)機構(gòu)來說,反而是“良幣驅(qū)逐劣幣”的利好消息。因為在市場瘋狂之時,必然有不專業(yè)的外部資金參與進來,抬高市場籌碼,造成不必要的哄搶,而市場的適時降溫,也會給專心、專業(yè)做業(yè)務的機構(gòu)提供更多的溢價可能,回歸價值投資的本源。
中國證券報:與傳統(tǒng)定增業(yè)務實力強大的公司相比,你們的優(yōu)勢有哪些?
李鑫:如上所述,與傳統(tǒng)公司相比,我們的優(yōu)勢在于打造一個生態(tài)圈。我們不僅依靠自身的研究力量,也會共享合作機構(gòu)的投研實力,比如在北京、江浙、廣東等地區(qū)都有很強大的戰(zhàn)略合作機構(gòu),他們對當?shù)厣鲜泄咎貏e熟悉,對這些公司的實控人跟蹤了數(shù)十年,在研究上會有明顯的貢獻。以前,大家所信奉的都是“短板理論”,即一個木桶的盛水量最終是其中最短的一塊木板決定的,而對于次新基金公司來說,更愿意將自己打造成一塊“長板”,而不是把自己當成一個桶,當我們所有的戰(zhàn)略合作伙伴都拿出自己最長的一塊板、拼成一個桶,那么整個平臺的能力都會有所提升。
其次,我們將自身定義為一家資產(chǎn)管理公司,因此核心業(yè)務都會圍繞上市公司的需求出發(fā),不僅會采用“定增+私募可交債”這種最新的打法,還會從上市公司全產(chǎn)業(yè)鏈的視角幫它們提供一些金融服務。在這方面,我們的大股東北京國際信托能提供豐富的資源,二股東有PE背景,也能提供完善的解決方案,這都是我們獨特的優(yōu)勢。
另外,2016年對于我們來說,是夯實基礎的年份。我們在去年新增60%的新員工,完成了人員擴招、體系構(gòu)建的計劃,為未來的發(fā)展打下了扎實的基礎。在服務客戶環(huán)節(jié),我們主動縮短內(nèi)部流程,對待單一客戶的需求,都以一個團隊為主,減少了與客戶交流的復雜性,提升了自身的專業(yè)性,降低了溝通成本。
2017年將是公司的量化元年
量化,這個技術含量很高的名詞在過去一兩年快速地在資管圈風靡起來,其所展現(xiàn)的穩(wěn)健收益、風險可控等特點,與多數(shù)基金公司所追求的目標不謀而合。李鑫表示,2017年將是公司的量化元年。而讓公募量化產(chǎn)品在銀行像保險理財產(chǎn)品一樣受到歡迎,則是他們的目標。
中國證券報:為什么將2017年定為公司的量化元年?
李鑫:現(xiàn)在是做量化最好的時點,最主要的原因是無風險收益率下行,比如以信托為首的固定收益類產(chǎn)品收益率下行,將使量化這種類固定收益產(chǎn)品得到更多的市場關注。俗話說,“趕早不如趕巧”,量化產(chǎn)品如果太早出現(xiàn),基民的接受程度可能會受到一定限制。因此,我們選在今年,將量化定為公司下一步大力發(fā)展和突破的方向,希望通過幾年的努力,使它能和定增業(yè)務一樣,成為我們彎道超車的有效途徑。
我們注意到,保險類產(chǎn)品在銀行端往往總是處于被秒殺的狀態(tài),是因為它的固收類性質(zhì)非常明顯。未來量化基金中也會出現(xiàn)這種特性非常強的產(chǎn)品,每年提供穩(wěn)定的如6%左右的收益,且策略成熟,能承擔較大的資金規(guī)模,也會在銀行端受到歡迎,國際上已有太多的實例證明了這點。讓公募量化產(chǎn)品在銀行像保險理財產(chǎn)品一樣受到歡迎,是我們努力的目標。
但是,由于量化基金本身策略的復雜性,不易被普通受眾所理解,這類產(chǎn)品的普及更需要歷史的沉淀和時間的推移,最關鍵的是靠產(chǎn)品的歷史業(yè)績?nèi)ト〉没駛兊男湃魏驼J可。這類似于最早賣貨幣基金的情形,和基民講貨幣基金的投資標的、操作周期等,很難被完全理解,但當余額寶這一歷史性的產(chǎn)物出現(xiàn),基民才會真正水到渠成地理解和接受。我們認為,量化基金在未來,有可能實現(xiàn)這樣的普及程度,但需要較長時間的投資者教育和爆款產(chǎn)品的問世。
中國證券報:目前主要采取哪些形式來組建量化團隊?
李鑫:目前主要以自建團隊為主,從市場上挖了數(shù)位具有資深量化經(jīng)驗的人員加入并領導量化投研團隊的建立。在此基礎上,再考慮邀請外部頂級的量化團隊,以事業(yè)部的方式來建立戰(zhàn)略合作的關系。另外,我們利用近水樓臺的優(yōu)勢,已與中國人民大學這類頂級學府的量化研究所建立產(chǎn)研合作關系,適時吸收其中的優(yōu)秀力量進入我們的團隊。
量化團隊目前在公司投研人員的占比達到1/5的水平,未來希望達到1/3的占比。坦率地說,次新基金公司和老牌基金公司在傳統(tǒng)業(yè)務上相比并不占優(yōu)勢,要想實現(xiàn)彎道超車,只能在一些新興領域深耕細作,我們希望通過數(shù)年的努力,使我們的量化業(yè)務實力,能做到和我們的定增業(yè)務實力一樣優(yōu)秀。
中國證券報:還有哪些規(guī)劃?
李鑫:除上述布局外,我們也將根據(jù)市場特點,調(diào)整對打新產(chǎn)品的策略重點。我們關注到,去年四季度以來,隨著新股收益率的下滑,打新產(chǎn)品也面臨著一定壓力。對于我們而言,我們不會對這類產(chǎn)品有過多博取收益的期許,而更多的是作為了一種多元配置的選擇。由于2017年新股的發(fā)行會是一個常態(tài),這類打新產(chǎn)品在其中仍會有一定的周期,因此依舊可以在市場上獲得穩(wěn)定收益,而公司會在此基礎上,通過固收團隊的運作,彌補其收益率的下滑。打新未來也許會出現(xiàn)兩個方向:一、不是所有新股都會享受到高額連續(xù)的漲幅,因此基金公司對新股同樣需要精挑細選;二、打新的收益差異主要還在拋出時點上,因此打新產(chǎn)品會因此有更多的策略調(diào)整,而這也是我們投研團隊正在研究的方向。
“三四五計劃”深耕北京市場
2016年,北信瑞豐基金管理有限公司取得了長足的進步,整體資產(chǎn)管理規(guī)模突破800億元。不過,李鑫坦言,相對于規(guī)模上的增長,2016年更是團隊建設年,待人員基礎夯實后,未來的業(yè)務發(fā)展將水到渠成。在他的規(guī)劃中,“三四五計劃”深耕北京將是最重要的部分之一。
中國證券報:“三四五計劃”具體指什么?
李鑫:“三四五計劃”是指在短時間內(nèi)聚集三十家大型集團公司、四十家北京優(yōu)質(zhì)上市公司和五十家優(yōu)質(zhì)私募到我們的平臺上,立足北京,再輻射全國,做最專注北京地區(qū)的基金公司。過去三年,我們與全國的大型集團、北京地區(qū)眾多優(yōu)秀上市公司及頂級私募建立了密切的合作關系,今年我們將更集中地打造大佬級的生態(tài)圈。更長遠來看,我們希望以此為基數(shù),在我們的平臺上聚集更多的優(yōu)質(zhì)機構(gòu)和企業(yè)。
這其實有點類似于券商的做法,即將自己推到服務的最前端。之所以產(chǎn)生這種想法,是因為這是國際上比較通行的投資銀行的做法,中國的資產(chǎn)管理行業(yè)未來也一定會朝著混業(yè)經(jīng)營的模式發(fā)展,當下國內(nèi)已有不少基金公司朝著這個路徑在努力。我們應當看到,資產(chǎn)管理公司最終拼的是資源整合能力和自身的資產(chǎn)管理能力,基于此,我們更希望自身先集中、再輻射,因此不會著急去整合全國資源,而是先“借力打力”,借助股東的力量,深耕北京的優(yōu)秀上市公司的需求,提供優(yōu)質(zhì)服務。但另一方面,我們也意識到,優(yōu)質(zhì)的私募尤其是百億級的私募分布在全國各地,而我們希望公司平臺上的各方具有相似的實力,這樣才能有彼此深度合作的基礎和可能,因此會在全國范圍內(nèi)選擇私募合作伙伴。
(責任編輯:DF058)
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