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北信瑞豐基金總經(jīng)理朱彥:資管新規(guī)是公募行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“助推器”
“資管新規(guī)實(shí)施后,資管行業(yè)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)逐漸統(tǒng)一,通道業(yè)務(wù)受限,打破剛性?xún)陡叮涌炝速Y管行業(yè)轉(zhuǎn)型步伐,有利于重構(gòu)資管行業(yè)格局,這是金融業(yè)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn);從資管新規(guī)對(duì)公募行業(yè)影響看,資管新規(guī)也推動(dòng)公募行業(yè)回歸本源,公募產(chǎn)品創(chuàng)新加快并呈現(xiàn)多元化發(fā)展局面,這將是基金業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展的‘助推器’?!?/p>
近日,北信瑞豐基金總經(jīng)理朱彥接受中國(guó)基金報(bào)記者專(zhuān)訪,回顧了今年北信瑞豐基金在經(jīng)營(yíng)治理上的新變化,未來(lái)的產(chǎn)品布局,暢談了資管新規(guī)為行業(yè)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
發(fā)力固收業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)
核心產(chǎn)品業(yè)績(jī)突出
公開(kāi)資料顯示,目前已經(jīng)獲批公募牌照的機(jī)構(gòu)有142家,排隊(duì)候批的公募仍有42家,若是未來(lái)全部獲批,擁有公募牌照的機(jī)構(gòu)將接近200家,公募基金市場(chǎng)的未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)激烈空前?!鞍亵礌?zhēng)流”的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),決定了基金公司必須在產(chǎn)品和業(yè)務(wù)布局上突出優(yōu)勢(shì)和特色,走差異化競(jìng)爭(zhēng)的道路。
而在專(zhuān)戶(hù)業(yè)務(wù),尤其是定增專(zhuān)戶(hù)領(lǐng)域具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)口碑的北信瑞豐基金,在去年減持新規(guī)出臺(tái)后,公司的定增專(zhuān)戶(hù)業(yè)務(wù)有所萎縮,傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)一度受到挑戰(zhàn)。
同樣在固收類(lèi)業(yè)務(wù)上具備優(yōu)勢(shì)的北信瑞豐基金,在今年上半年債市信用風(fēng)險(xiǎn)加速暴露,部分民營(yíng)上市公司接連出現(xiàn)債券違約的情況下,公司也在提升客戶(hù)收益的同時(shí),盡量減少投資風(fēng)險(xiǎn)。
朱彥對(duì)記者表示,為了防范債券投資風(fēng)險(xiǎn),一方面,北信瑞豐基金在今年年初時(shí)適時(shí)加強(qiáng)了信評(píng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和優(yōu)化,建立了信評(píng)小組,特別強(qiáng)調(diào)了信評(píng)獨(dú)立性,完善信評(píng)機(jī)制,有效降低持倉(cāng)債券的違約風(fēng)險(xiǎn);另一方面,從公司初創(chuàng)以來(lái),北信瑞豐就建立形成了一支優(yōu)秀的投研團(tuán)隊(duì),公司核心隊(duì)伍穩(wěn)定、齊整,“整個(gè)一年下來(lái),我們?cè)趥顿Y方面運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定,沒(méi)有出現(xiàn)重大紕漏?!?/p>
對(duì)人才的重視和風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)控,也帶來(lái)了北信瑞豐基金在固收業(yè)務(wù)上的回報(bào)。根據(jù)海通證券發(fā)布的《基金公司權(quán)益及固定收益類(lèi)資產(chǎn)業(yè)績(jī)排行榜》統(tǒng)計(jì),截至今年三季度末,北信瑞豐固定收益類(lèi)基金在行業(yè)106家公募中整體業(yè)績(jī)排名第19名,權(quán)益類(lèi)基金整體業(yè)績(jī)?cè)?09家公募中排名第46名,皆處于行業(yè)中上游水平。
其中,北信瑞豐的部分固收類(lèi)產(chǎn)品業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出。數(shù)據(jù)顯示,截至12月14日收盤(pán),北信瑞豐基金旗下北信瑞豐穩(wěn)定收益債基、北信瑞豐宜投寶貨基、北信瑞豐豐利偏債混合、北信瑞豐增強(qiáng)回報(bào)混合等4只基金全年同類(lèi)排名均在前40%,核心產(chǎn)品表現(xiàn)優(yōu)秀。
談及公司未來(lái)業(yè)務(wù)布局和規(guī)劃,朱彥表示,首先,債券市場(chǎng)目前逐漸出現(xiàn)較好轉(zhuǎn)機(jī),公司將充分利用和把握機(jī)會(huì),進(jìn)一步豐富產(chǎn)品線(xiàn),做好產(chǎn)品業(yè)績(jī),做大管理規(guī)模;其次,未來(lái)權(quán)益市場(chǎng)也將有很大機(jī)會(huì),北信瑞豐基金將以主動(dòng)權(quán)益類(lèi)基金為主打,加強(qiáng)對(duì)核心投資標(biāo)的的重點(diǎn)研究,進(jìn)一步提升權(quán)益基金業(yè)績(jī),為投資者創(chuàng)造更好收益;第三,為保障業(yè)務(wù)合規(guī)和良好風(fēng)控,北信瑞豐基金已經(jīng)在公司內(nèi)部各部門(mén)建立合規(guī)專(zhuān)員,未來(lái)將繼續(xù)把合規(guī)和風(fēng)控作為一切業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)和工作重點(diǎn)常抓不懈。
朱彥稱(chēng),“相對(duì)于年初公司的整體規(guī)劃,無(wú)論是在投資業(yè)績(jī)、隊(duì)伍建設(shè)還是在風(fēng)控體系、全員風(fēng)控意識(shí)提升等多個(gè)方面,北信瑞豐基金基本達(dá)成了預(yù)想的目標(biāo)?!?/p>
弱勢(shì)下“練好內(nèi)功”
做好公司治理
在今年股市行情低迷,監(jiān)管政策偏嚴(yán)的大背景下,北信瑞豐基金更加注重“練好內(nèi)功”,加強(qiáng)內(nèi)部治理,打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
在人員管理方面,朱彥認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):一是建立扁平化的溝通機(jī)制和平等順暢的內(nèi)部文化;二是為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)機(jī)制,建立優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)化機(jī)制,讓員工憑借能力和實(shí)力決定自身發(fā)展;三是建立良好的公司治理結(jié)構(gòu),這是公司長(zhǎng)期發(fā)展的一種保障,也是打造好的公司內(nèi)部管理的基礎(chǔ)。
在朱彥看來(lái),治理結(jié)構(gòu)是一種監(jiān)督與制衡機(jī)制,良好的治理結(jié)構(gòu)能夠協(xié)調(diào)和平衡公司多方的利益,保障公司長(zhǎng)遠(yuǎn)科學(xué)的發(fā)展。而治理結(jié)構(gòu)中的參與者不單是指公司的高管團(tuán)隊(duì),還包括專(zhuān)業(yè)核心人才,讓包括股東、管理層、專(zhuān)業(yè)人才等組成的整個(gè)治理結(jié)構(gòu)有效發(fā)揮作用。
“就像是宮殿中的支柱,支撐貫穿著整個(gè)公司,而智力、人才密集型的公募基金更應(yīng)該讓專(zhuān)業(yè)人士擁有話(huà)語(yǔ)權(quán),”朱彥稱(chēng),“我們公司在今年獲批了專(zhuān)業(yè)人士持股計(jì)劃,該計(jì)劃目前正處于實(shí)施推動(dòng)階段,目的就是讓公司的核心員工真正參與到公司的治理中來(lái),建立主人翁意識(shí),專(zhuān)業(yè)人才的充分參與最終將影響甚至決定企業(yè)的發(fā)展?!?/p>
以北信瑞豐基金的權(quán)益類(lèi)團(tuán)隊(duì)為例,近一年來(lái),北信瑞豐基金的權(quán)益團(tuán)隊(duì)核心人員穩(wěn)定,同時(shí)大力引進(jìn)了優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才,基金的整體業(yè)績(jī)表現(xiàn)也有所提升。
朱彥稱(chēng),“北信瑞豐基金內(nèi)部文化簡(jiǎn)單務(wù)實(shí),人員踏實(shí)肯干,這樣一支團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、積極向上的隊(duì)伍也是公司最為寶貴的資源和優(yōu)勢(shì)?!?/p>
資管新規(guī)將助推
基金業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
今年以來(lái),資管新規(guī)、銀行理財(cái)子公司新規(guī)等重磅文件陸續(xù)出臺(tái),包括公募在內(nèi)的各類(lèi)型資管機(jī)構(gòu)將面臨更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)格局,在許多人擔(dān)憂(yōu)銀行理財(cái)子公司“狼來(lái)了”,將對(duì)公募固收和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)條線(xiàn)帶來(lái)沖擊時(shí),朱彥卻認(rèn)為,資管新規(guī)等一系列政策的出臺(tái)加快了資管行業(yè)轉(zhuǎn)型步伐,有利于重構(gòu)資管行業(yè)格局,同時(shí)也將是基金業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”。
在朱彥看來(lái),無(wú)論是近期出臺(tái)的資管新規(guī)等政策,還是整體市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),公募在未來(lái)的發(fā)展都會(huì)有更加廣闊的天地。
朱彥認(rèn)為,公募基金要在未來(lái)資管行業(yè)延續(xù)核心競(jìng)爭(zhēng)力,一是要嚴(yán)格把控合規(guī)風(fēng)控這個(gè)基礎(chǔ),保障業(yè)務(wù)的順暢進(jìn)行;二是在股票、債券投資管理方面應(yīng)努力做到專(zhuān)業(yè)人員做專(zhuān)業(yè)的事情,形成體系化的人員管理結(jié)構(gòu)。
“未來(lái)公募的核心競(jìng)爭(zhēng)力還在行業(yè)的體系化和規(guī)范化”,朱彥稱(chēng),“自公募設(shè)立以來(lái),無(wú)論是強(qiáng)制信息披露,還是資金托管制度等各方面機(jī)制非常透明規(guī)范,而經(jīng)歷過(guò)市場(chǎng)大幅波動(dòng)后,各類(lèi)投資者更加重視合規(guī)風(fēng)控,而公募正是穩(wěn)定市場(chǎng)、提倡價(jià)值投資、挖掘優(yōu)秀企業(yè)的核心力量,也將在未來(lái)資管市場(chǎng)保持更為強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì)?!?/p>
(文章來(lái)源:中國(guó)基金報(bào))
(責(zé)任編輯:DF392)
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