興銀基金換帥！興業(yè)期貨董事長吳若曼接棒 今年來多家中小基金高管更迭

　　中小型基金公司面臨的痛點(diǎn)之一，便是核心管理層不穩(wěn)。資管行業(yè)本是人才密集型行業(yè)，如此一來，高管層不穩(wěn)定，是因也是果。

　　財聯(lián)社記者向興銀基金相關(guān)人士了解到，張貴云將離任興銀基金董事長，仍繼續(xù)于大股東華福證券擔(dān)任副總裁一職。與此同時，興業(yè)期貨原董事長吳若曼擬將接任興銀基金董事長一職。該人士稱，吳若曼已入駐興銀基金，還未正式參與管理，主要先熟悉環(huán)境。

　　成立于2013年10月的興銀基金，前身為華福基金，2016年10月正式更名。在股東結(jié)構(gòu)上，華福證券、國脈科技分別持股76%、24%。穿透股權(quán)，華福證券的股東中，不僅包括福建省國資委、福州市財政局、還包括興業(yè)銀行。

　　成立不到10年，興銀基金的董事長、總經(jīng)理、督察長幾經(jīng)更迭。為補(bǔ)職位空缺，時任董事長張貴云短暫兼任過總經(jīng)理，總經(jīng)理趙建興兼任過督察長、代任過督察長。

　　回溯過去，在第二任總經(jīng)理張力任職期間，興銀基金自2015年年末達(dá)到722.66億元規(guī)模小高點(diǎn)后，其資管總規(guī)模便開始“縮水”，幾經(jīng)起伏后，甚至在2019年三季度末規(guī)模已不足300億元。此外，興銀基金2019年自實(shí)現(xiàn)1.95億元的凈利潤高點(diǎn)后，其利潤水平便開始逐年下滑。2022年三季度末，該基金公司達(dá)到歷史規(guī)模最高點(diǎn)。以最新數(shù)據(jù)來看，資管規(guī)模有所回落。

　　2019年年初，興業(yè)期貨已升級為興業(yè)銀行一級子公司。據(jù)公開資料，在任職興業(yè)期貨董事長前，吳若曼還曾先后任職南方證券上海分公司高副總經(jīng)理、蔚深證券公司副總裁、光大證券總裁助理、中國光大銀行資產(chǎn)托管部副總經(jīng)理、興業(yè)銀行資產(chǎn)托管部副總經(jīng)理、興業(yè)銀行資產(chǎn)托管部兼期貨金融部部總經(jīng)理，具有30多年金融從業(yè)經(jīng)歷，是托管行業(yè)從業(yè)時間最長的高管人員之一，在資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

　　董事長、總經(jīng)理、督察長幾經(jīng)更迭

　　相關(guān)公告顯示，自2月28日起，興銀基金總經(jīng)理趙建興卸任代督察長一職，并將由鄭瑞健正式擔(dān)任。在趙建興代任督察長前，興銀基金還先后歷經(jīng)了余富材、吳真子2位督察長。

　　經(jīng)統(tǒng)計，自成立以來，興銀基金董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理同樣是幾經(jīng)變動。

　　2014年11月，首任董事長吳杰上任僅4個月，彼時還是華?；鸬亩麻L一職便由陳文奇接棒，在其任職的4年零4個月間，華?；鹱兏鼮榕d銀基金。到了2019年2月，張貴云走馬上任興銀基金董事長，任期也約4年左右。

　　資料顯示，張貴云歷任中農(nóng)信廈門證券營業(yè)部員工；福建華福證券廈門營業(yè)部總經(jīng)理助理；廣發(fā)華福證券龍巖營業(yè)部總經(jīng)理；華福證券廈門湖濱南營業(yè)部總經(jīng)理；華福證券廈門分公司總經(jīng)理，華福證券總裁助理兼福州分公司總經(jīng)理?，F(xiàn)任華福證券副總裁，兼任興銀基金董事長，上海興瀚資管執(zhí)行董事。

　　到了2015年，首任總經(jīng)理林煜任職8個月便轉(zhuǎn)崗任職興銀基金的監(jiān)事會主席，任職時間超過7年。第二任總經(jīng)理張力在任6年后，因工作調(diào)動原因離任，總經(jīng)理一職由張貴云兼任。6個月后，張貴云卸任總經(jīng)理一職，公司新聘趙建興為總經(jīng)理并兼任首席信息官。

　　另有資料顯示，趙建興歷任天津通信廣播公司軟件工程師，光寶電子軟件工程師，北京長天集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理，自2002年9月起歷任長城基金信息技術(shù)部總經(jīng)理、電子商務(wù)部總經(jīng)理，寶盈基金信息技術(shù)部總經(jīng)理、電子商務(wù)部總經(jīng)理，長城基金總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、首席信息官兼信息技術(shù)部總經(jīng)理、電子商務(wù)部總經(jīng)理。

　　值得關(guān)注的是，興銀基金2019年自實(shí)現(xiàn)1.95億元的凈利潤高點(diǎn)后，其利潤水平便開始逐年下滑。股東國脈科技2022年年報尚未披露，若以興銀基金2021年凈利潤7536.77億元計算，其較之2019年凈利潤減少超六成。

　　在張力任職總經(jīng)理期間，興銀基金自2015年年末達(dá)到722.66億元規(guī)模小高點(diǎn)后，其資管總規(guī)模便開始“縮水”，幾經(jīng)起伏后，甚至在2019年三季度末規(guī)模已不足300億元。自2021年起，興銀基金各季度末資管規(guī)模整體開始穩(wěn)步上升。到了2022年三季度末，興銀基金資管規(guī)模增長至今歷史最高點(diǎn)，即858.54億元。以最新數(shù)據(jù)來看，資管規(guī)模有所回落。

　　或因銀行、券商的“基因”，興銀基金的規(guī)模極為仰賴固收產(chǎn)品的加持。最新數(shù)據(jù)顯示，興銀基金資管總規(guī)模為720.53億元，其中非貨幣基金、貨幣市場基金的資管規(guī)模分別為507.98億元、212.55億元。非貨幣基金中，債券基金、混合基金、股票基金的資管規(guī)模分別為469.29億元、25.61億元、13.08億元。

　　中小型公募基金高管變動較多

　　數(shù)據(jù)顯示，截至3月29日，46家公募基金及券商資管旗下共計85位高管出現(xiàn)職位變動。這其中，董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、督察長、首席信息官出現(xiàn)變動的機(jī)構(gòu)分別有12家、9家、30家、5家、6家，對應(yīng)的變動人數(shù)分別合計20人、17人、38人、10人、9人。

　　開年3個月，出現(xiàn)高管變動的機(jī)構(gòu)數(shù)量和變動人數(shù)月度差異不大。上述46家機(jī)構(gòu)中，1-3月份分別有18家、17家、18家機(jī)構(gòu)依次合計出現(xiàn)了31位、26位、28位高管變動。

　　今年以來，目前高管變動人數(shù)超過2人的公募基金，包括長盛基金、大成基金、嘉合基金、中加基金等。就在3月13日，胡甲開始擔(dān)任長盛基金信任董事長，并代任總經(jīng)理。與此同時，2021年前后腳進(jìn)入長盛基金的周兵、高民和分別卸任總經(jīng)理、董事長一職。

　　長盛基金的第一大股東是國元證券，新任掌門人胡甲正是來自于此。2月公告指出，因工作調(diào)整，胡甲申請辭去國元證券執(zhí)委、董秘職務(wù)，但辭職后仍擔(dān)任黨委委員。資料顯示，胡甲先后任職于安徽省財政廳、安徽省信托投資公司、國元證券。據(jù)悉，供職國元證券期間，胡甲分管的業(yè)務(wù)范圍涵蓋經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、融資類業(yè)務(wù)、電子商務(wù)、運(yùn)營管理、托管外包、資產(chǎn)管理、董事會辦公室和總裁辦公室等多個部門和領(lǐng)域。

　　據(jù)數(shù)據(jù)，梳理2012年-2022年的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，2019年出現(xiàn)高管變動的公募基金及券商資管數(shù)量最多，共計138家機(jī)構(gòu)；2022年高管變動人數(shù)最多，共計403人。

　　以2022年來看，高管變動相對頻繁的多為中小型基金公司，包括泰達(dá)宏利、上銀基金、東興基金、紅塔紅土、達(dá)誠基金等。高管變動最多的是泰達(dá)宏利，2022年12月，代董事長傅國慶、代總經(jīng)理汪蘭英離任。就在同一日，金旭開始擔(dān)任泰達(dá)宏利董事長，高貴鑫開始兼任總經(jīng)理及首席信息官。

　　這一年，上銀基金前任總經(jīng)理劉小鵬在任職3年半后卸任，副總經(jīng)理尉遲平在任職近1年半后，升職為總經(jīng)理，同為副總經(jīng)理的唐云則離職，任職時間為6年。

　　同在2022年12月，鄧暉卸任東吳基金總經(jīng)理，陳軍代任總經(jīng)理一職；于東升卸任銀河銀河基金總經(jīng)理，宋衛(wèi)剛同樣代任總經(jīng)理；東興基金董前一任董事長銀國宏卸任后，由牛南潔接棒。

（文章來源：財聯(lián)社）

(原標(biāo)題：興銀基金換帥！興業(yè)期貨董事長吳若曼接棒，今年來多家中小基金高管更迭)

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