國泰老將李輝履新興業(yè)基金總經(jīng)理 年內(nèi)35家公募“走馬換將”

　　近日，興業(yè)基金發(fā)布高級管理人員變更公告稱，董事長葉文煌不再代行總經(jīng)理職務(wù)，由李輝任公司總經(jīng)理，任職日期為9月8日。履歷顯示，李輝曾在保險(xiǎn)、銀行、基金等行業(yè)都有過任職經(jīng)歷，加入興業(yè)基金前，李輝曾為國泰基金副總經(jīng)理。

　　興業(yè)基金成立于2013年4月，是興業(yè)銀行控股的全國性基金管理公司。作為銀行系基金公司之一，興業(yè)基金今年上半年業(yè)績表現(xiàn)亮眼，據(jù)興業(yè)銀行2023年半年報(bào)，興業(yè)基金上半年?duì)I收利潤雙雙實(shí)現(xiàn)增長，其中凈利潤增幅超過45%。

　　今年以來，興業(yè)基金高管層頗為動(dòng)蕩，董事長、總經(jīng)理先后卸任。董事長葉文煌今年4月履新，至今不過半年，胡斌于6月因工作變動(dòng)辭去興業(yè)基金總經(jīng)理職務(wù)后，葉文煌還代任了一段時(shí)間總經(jīng)理。

　　興業(yè)基金相關(guān)人士向記者表示，高管變動(dòng)屬于正常調(diào)整，對公司的整體運(yùn)轉(zhuǎn)不會(huì)造成影響。

　　事實(shí)上，基金行業(yè)高管頻繁變動(dòng)今年已是普遍現(xiàn)象。Wind統(tǒng)計(jì)顯示，截至9月12日，今年以來已有超百家基金公司高管發(fā)生變動(dòng)，其中總經(jīng)理發(fā)生變更的公司數(shù)量達(dá)到35家。

　　從履歷來看，像李輝一樣在同業(yè)中“跳槽”的高管不在少數(shù)。長盛基金總經(jīng)理湯琰在上任前擔(dān)任中金基金副總經(jīng)理，瑞達(dá)基金總經(jīng)理蔡炎坤曾任圓信永豐基金總經(jīng)理，中信保誠基金總經(jīng)理董元星曾任華泰柏瑞基金副總經(jīng)理。香頌資本董事沈萌告訴記者，公募高管的流動(dòng)一般和業(yè)績關(guān)聯(lián)較大，表現(xiàn)較好的公司高管更加“搶手”，此外，吐故納新對于基金公司發(fā)展而言也有積極作用。

　　董事長、總經(jīng)理相繼更換，權(quán)益產(chǎn)品今年整體表現(xiàn)不佳

　　剛剛步入十周年的興業(yè)基金，今年以來主要高管接連發(fā)生變動(dòng)。

　　9月9日，興業(yè)基金迎來新任總經(jīng)理，正是此前從國泰基金離職的基金業(yè)“老兵”李輝。兩個(gè)月前，李輝因個(gè)人原因辭去國泰基金副總經(jīng)理一職，彼時(shí)便有市場消息稱李輝或?qū)⒈几芭d業(yè)基金任職。

　　與胡斌、湯夕生、薛瑞鋒等前幾任總經(jīng)理不同，李輝并非來自于大股東興業(yè)銀行方面。履歷顯示，李輝具有豐富的金融從業(yè)經(jīng)歷，2000年至2010年，李輝先后在中宏人壽保險(xiǎn)、海康人壽保險(xiǎn)、AIG集團(tuán)、星展銀行任職，2010年4月加入國泰基金，正式踏足基金業(yè)，2017年2月起任國泰基金副總經(jīng)理。

　　從規(guī)模上來看，國泰基金的管理規(guī)模是興業(yè)基金的兩倍。李輝上任后，能夠?yàn)榕d業(yè)基金的發(fā)展帶來怎樣的改變，值得期待。

　　除總經(jīng)理外，興業(yè)基金董事長葉文煌也是在今年履新的。4月，興業(yè)基金原董事長官恒秋因年齡原因離任，來自于興業(yè)銀行的葉文煌履新董事長。葉文煌曾任興業(yè)銀行深圳分行副行長、成都分行副行長、總行資產(chǎn)托管部副總經(jīng)理、總經(jīng)理。

　　與眾多銀行系公募相似，興業(yè)基金的產(chǎn)品主要集中在固收領(lǐng)域。天天基金網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，截至9月8日，興業(yè)基金在管產(chǎn)品規(guī)模合計(jì)3072.85億元，在15家銀行系公募中規(guī)模排名第九。其中債券型基金和貨幣型基金規(guī)模分別為1806.75億元、1069.04億元，占產(chǎn)品總規(guī)模的比重為58.80%、34.79%。

　　興業(yè)銀行半年報(bào)顯示，興業(yè)基金在固收方面，已建立相對完整的固收和“固收+”產(chǎn)品線；權(quán)益方面，錨定經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級兩大主線，產(chǎn)品已覆蓋全市場選股、指數(shù)增強(qiáng)、養(yǎng)老FOF，以及國企改革、消費(fèi)、醫(yī)療保健、高端制造等領(lǐng)域。

　　從興業(yè)基金旗下的權(quán)益類產(chǎn)品年內(nèi)表現(xiàn)來看，大多數(shù)不甚理想。截至9月12日，興業(yè)基金旗下12只股票型產(chǎn)品中（A/C份額分開統(tǒng)計(jì)，下同），有10只年內(nèi)收益為負(fù)；47只混合型產(chǎn)品中，有24只年內(nèi)收益為負(fù)，其中由張超管理的興業(yè)多策略混合年內(nèi)收益率為負(fù)19.76%，在興業(yè)基金所有產(chǎn)品中收益墊底。

　　目前，興業(yè)基金的權(quán)益類產(chǎn)品規(guī)模主要由錢睿男和劉方旭支撐，前者系興業(yè)基金副總經(jīng)理，后者則是興業(yè)基金權(quán)益投資部副總經(jīng)理兼公募投資團(tuán)隊(duì)總監(jiān)，管理規(guī)模分別為76.98億元、30.30億元。不過，截至9月12日，兩人在管的11產(chǎn)品中，僅劉方旭管理的興業(yè)國企改革混合A年內(nèi)收益為正。

　　上述興業(yè)基金相關(guān)人士告訴記者，受權(quán)益市場表現(xiàn)影響，部分基金產(chǎn)品凈值會(huì)有所調(diào)整，這也是行業(yè)的一個(gè)正常現(xiàn)象，具體以實(shí)際披露信息為準(zhǔn)。

　　從自身業(yè)績來看，興業(yè)基金的業(yè)績在銀行系公募中排在中游水平。今年上半年，興業(yè)基金實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入6.54億元，同比增長27.73%；實(shí)現(xiàn)凈利潤2.67億元，同比增長45.90%。凈利潤水平在已披露數(shù)據(jù)的14家銀行系基金公司中排名第8。

　　拉長時(shí)間來看，興業(yè)基金的盈利水平也并不穩(wěn)定。2018年，興業(yè)基金實(shí)現(xiàn)凈利潤4.14億元，同比下滑27.37%，這也是其開業(yè)以來首次年度凈利潤下滑。2022年，興業(yè)基金凈利潤再次出現(xiàn)下滑，全年實(shí)現(xiàn)凈利潤3.83億元，同比下降22.00%。

　　超百家公募高管變動(dòng)，總經(jīng)理選聘青睞同業(yè)人才

　　今年以來，公募基金公司高管變動(dòng)較為頻繁。Wind統(tǒng)計(jì)顯示，截至9月12日，今年共有103家基金公司變更高管，涉及高管數(shù)量253人，其中董事長、總經(jīng)理發(fā)生變更的基金公司數(shù)量分別為27家、35家。

　　在這些履新的總經(jīng)理中，像李輝一樣在同業(yè)之間“跳槽”的高管不在少數(shù)。9月1日，“老十家”公募之一的長盛基金公告稱，湯琰自8月30日開始擔(dān)任該公司總經(jīng)理一職，董事長胡甲不再代為履行總經(jīng)理職務(wù)。

　　湯琰在加入長盛基金前，曾經(jīng)長期擔(dān)任中金基金副總經(jīng)理，擁有15年以上的基金從業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)。2006年6月至2008年5月，湯琰任工商銀行深圳分行高級理財(cái)經(jīng)理；2008年5月至2018年6月，任華安基金管理有限公司高級區(qū)域經(jīng)理、零售業(yè)務(wù)總部副總監(jiān)；2018年6月加入中金基金，2018年9月至2023年7月任中金基金副總經(jīng)理。

　　此外，7月31日履新瑞達(dá)基金總經(jīng)理的蔡炎坤之前也是一名基金公司的高管。履歷顯示，蔡炎坤曾在廈門國際信托任職多年，歷任廈門國際信托總經(jīng)理助理、股權(quán)投資信托部總經(jīng)理、公司副總經(jīng)理等職。2019年7月至2023年6月，蔡炎坤任圓信永豐基金總經(jīng)理。

　　值得一提的是，這些高管在“跳槽”前所供職的基金公司管理規(guī)模近年來增速都較為亮眼。以圓信永豐基金為例，2019年6月末其管理規(guī)模為175.85億元，蔡炎坤到任后，其管理規(guī)模在2021年末時(shí)曾一度沖高到434.47億元，雖后續(xù)有所滑落，但截至今年6月末，圓信永豐基金的管理規(guī)模為346.61億元，較4年前翻番。

　　作為對比，新東家們則多少面臨著一些規(guī)模增長的瓶頸，這也成為高管上任后面臨的首要問題。瑞達(dá)基金作為為數(shù)不多的“期貨系”公募之一，截至6月末其管理規(guī)模僅1.11億元，較2021年末的2.90億元相比已腰斬；長盛基金作為“老十家”之一，截至6月末其管理規(guī)模為734.97億元，雖然較年初增長了15.75%，但若拉長時(shí)間看，其管理規(guī)模目前也才剛剛恢復(fù)到2016年末的規(guī)模水準(zhǔn)。

　　前海開源基金首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家楊德龍向記者表示，近兩年市場走勢低迷，中小基金發(fā)展困難，面臨著規(guī)?？s水風(fēng)險(xiǎn)，通過引入有豐富經(jīng)驗(yàn)的同業(yè)高管，可能帶來增長潛力。

　　不過，相較于市場化選聘程度較高的總經(jīng)理職位，董事長作為基金公司的“一把手”，大多數(shù)還是由大股東委派。據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì)，在今年履新的21名基金公司董事長中，有14人來自于公司大股東方面。

　　沈萌告訴記者，證券市場的行情波動(dòng)會(huì)影響公募基金的業(yè)績表現(xiàn)，也會(huì)刺激高管流動(dòng)性，合理的人才流動(dòng)對基金公司發(fā)展也有積極作用。沈萌還認(rèn)為，對于中小公募基金來說，人力資源競爭力相對較弱，高流動(dòng)性也可能會(huì)對自身形成一定的負(fù)面沖擊。

（文章來源：時(shí)代財(cái)經(jīng)）

(原標(biāo)題：國泰老將李輝履新興業(yè)基金總經(jīng)理，年內(nèi)35家公募“走馬換將”)

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