又一位“頂梁柱”式基金經理離任 下一站仍在公募 年內離任已近300位

　　臨近年末，基金經理的離任步伐并未停下，又見“清倉式卸任”。

　　11月30日，新華基金公告稱，由于個人原因，旗下基金經理欒超于11月28日離任新華優(yōu)選成長、新華科技創(chuàng)新主題、新華鑫益、新華泛資源優(yōu)勢、新華鑫動力、新華景氣行業(yè)等6只產品的基金經理。卸任以后，欒超再無在管公募產品。據記者了解，欒超下一站仍在公募業(yè)。

　　對此，新華基金表示，公司始終堅持投資者利益至上，擁有覆蓋“常青代”、“中生代”、“新生代”的完善人才梯隊體系和后備人才隊伍，暫時的人員變動不會對公司和產品的正常運行造成影響。

　　值得留意的是，截至目前年內離任基金經理數(shù)將近300位。而11月24日，中基協(xié)最新發(fā)布修訂的《證券期貨經營機構投資管理人員注冊登記規(guī)則》規(guī)定，基金經理新注冊時，原則上管理產品一年內不得離職，募集期、封閉期內不予基金經理轉注冊等要求，被認為規(guī)范基金經理隨意離職。

　　又見基金經理“清倉式卸任”

　　作為成長風格的中生代基金經理，欒超截至目前的業(yè)績總回報為117.58%，同期滬深300下跌13.33%。

　　業(yè)績表現(xiàn)亮眼下，欒超的在管公募產品規(guī)模一度在去年四季度超過58億元；截至今年三季度末，他管理的公募基金總規(guī)?；芈渲?4.09億元，同期，Wind數(shù)據顯示，新華基金旗下股票型基金和混合型基金的合計規(guī)模為87.81億元。這也意味著，欒超在管規(guī)模占比超五成，是公司的“頂梁柱”之一。

　　此前的定期報告顯示，欒超在今年一季度被升任為新華基金研究部總監(jiān)。不過，到了今年11月份，他在管的新華鑫益、新華優(yōu)選成長、新華泛資源優(yōu)勢、新華景氣行業(yè)等4只產品集中增聘基金經理，截至此次卸任基金經理時，欒超旗下的所有公募產品均為合管產品。

　　從業(yè)績表現(xiàn)來看，新華鑫益、新華優(yōu)選成長分別在2017年7月、2018年1月任職基金經理，欒超在這2只產品均實現(xiàn)凈值回報超100%。不過，也有3只2020年以后成立的產品表現(xiàn)靠后，他在2022年10月以來管理新華鑫動力截至離任時仍虧超34%。

　　而接管的基金經理也出現(xiàn)外部引進的“新人”身影。比如，新華優(yōu)選成長、新華鑫益、新華泛資源優(yōu)勢等3只產品的合管基金經理賴慶鑫，此前為任宏利基金的權益投資部基金經理，去年12月離任后加入新華基金，經過靜默期后，在今年7月開始被增聘為新華基金旗下產品基金經理。

　　新華基金還在對外回應中提及，公司變更實際控制人成為國資公募基金，未來將在國資股東的強力支持下，圍繞堅持“長期主義”核心價值觀傳承權益投資底蘊，持續(xù)塑造投研核心競爭力。

　　年內基金經理更迭加速

　　前述的基金經理變更也成為了今年行業(yè)的常態(tài)。Wind數(shù)據顯示，截至11月30日，行業(yè)今年已有295位基金經理離任，其中不乏知名基金經理的身影。

　　工銀瑞信基金11月25日公告稱，因個人原因，王筱苓卸任在管4只基金，業(yè)內人士表示，此次離任基金經理或因臨近退休。

　　11月24日，匯添富基金公告稱，基金經理劉江因個人原因卸任在管的匯添富核心精選等6只基金，離任日期為11月23日，不轉任公司其他工作崗位。此前，劉江的在管產品規(guī)模一度超550億元。

　　11月1日，富國基金公告稱，旗下基金經理厲葉淼因個人原因卸任富國研究優(yōu)選滬港深4只基金產品。截至厲葉淼離任時，為富國基金權益投資部權益投資總監(jiān)助理兼高級權益基金經理，在管規(guī)模一度超百億。

　　10月21日諾安基金公告，基金經理張堃因個人原因離任旗下3只基金。

　　同期，行業(yè)也迎來了626位新任基金經理，不乏熟悉面孔的重新亮相。11月23日，富國基金公告稱，旗下富國洞見價值將于12月1日起發(fā)售，由白冰洋擬任基金經理，這也是她從中銀國際證券離任后，跳槽至富國基金的產品“首秀”。

　　另外，從恒越基金離開的高楠，則在11月初被宣布以掌舵新產品的方式在永贏基金亮相，永贏睿信將于12月4日起發(fā)售。包括前述2位基金經理在內，陳金偉、湯戈、張仲維、馮漢杰等多位知名基金經理通過增聘產品基金經理、新發(fā)產品等方式重新亮相。

　　隨著基金經理的更迭加速，目前行業(yè)內基金經理年限任職期在1年以內的基金經理達到502位，同時，1-2年任職經驗的基金經理數(shù)量也超506位，而2-3年基金經理任職年限的人數(shù)則達到了480位。

（文章來源：財聯(lián)社）

(原標題：又一位“頂梁柱”式基金經理離任，下一站仍在公募，年內離任已近300位，年底更見離職高發(fā))

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